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| 国家对公司发放工标志服有什么规定 |
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发布者：管理员 发布时间：2018/11/14 阅读：4351次 【字体：大 中 小】 |
企业内部发放“工标志服”不属于劳动保护，也不属于职工福利 ，不属于劳动法 的调整范畴 。 企业内部发放“工标志服”的实质是为了提高企业自身形象 ，是一种企划案，应属于企业内部经营管理的范畴，应当是企业的自主经营权，企业自己说了算，但由于涉及员工利益 ，所以，应当与员工协商，不得侵犯员工的人身和财产权利。 如果说国家的限制性规定，那就是不得仿制军装 或警装。
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